威客模式的人际关系分析
威客（witkey)模式就是通过互联网把人的智慧、知识、能力,经验转换成实际收益的互联网新模式。主要应用包括解决科学，技术，工作，生活，学习等领域的问题。体现了互联网按劳取酬和以人为中心的新理念。
威客模式在把人的智慧、知识、能力,经验作为商品进行交易的同时，必然在交易的双方之间形成不同的关系，这些关系可以分成以下四个种类：
1。威客与威客之间的关系（w-w关系）：当众多威客共同竞争一个任务时，他们是竞争关系，当他们结成威客团队甚至是威客虚拟企业共同承接任务发布方的任务时他们是合作关系。
2。任务发布者之间的关系（p-p关系）：任务发布方的任务具有相同性质的时候，或者任务发布方具有上下游关系，他们往往会组成任务集团统一发包任务，给与威客更全面的信息，同时增强与威客，威客团队或威客虚拟企业的谈判能力。
3。任务发布方与威客的关系（p-w关系）：任务发布方与威客也是一种竞合关系，他们通过不断的试探和磨合最终会形成信任关系，这时任务发布方与威客就从一次性交易关系发展成为经常性的合作关系。
4。威客本身的人脉关系成为任务发布方需求的商品（p-c-w关系)：这是威客社会能力的一种价值化。马克思说“金银天然不是货币,但货币天然是金银“。同样“人脉关系悬赏天然并不是权钱交易，但权钱交易天然会伴随人脉关系悬赏产生”。权钱交易是人脉关系悬赏里最具诱惑力的领域之一，经营者的逐利性很容易滑向权钱交易。单靠操作者的自律并不能杜绝权钱交易带来的诱惑。这也是为什么人脉关系悬赏会引起社会不安的原因。一位专家说人脉关系本身并无善恶之分，这是对的，但将其商业化却需要我们谨慎行事。
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