一个80后威客跳跃式的职业转变
散装（网名），一个80后的年轻人，突然幸运的走上企划部经理的坐椅。一年前，这位雅气未散的80后曾经沉迷网络。面对今天自己坐上企划部经理的职位，他不会忘记两个字——威客。
2007年２月26日，从一个小小的广告公司设计员，一举跳入广东XX餐饮连锁管理有限公司总部，应职企业策划部经理助理职位；2007年9月10日，再次跳跃式上攀，正式成为广东XX大型健身活动连锁公司企划部经理。散装从来没有忘记过，半年时间来，这两个自己特殊的跳跃式成长的日子。其背后到底是什么力量与资力，让一个80后年轻人半年内在职场中这样跳跃式的成长？？
巧遇威客，成为用武之地
“英雄无用武之地”，太多广告人、策划人的感叹！传统的职场潜规则：先资力再实力，让大多的广告人不敢往上攀！2006年4月，散装坐在一个小小的广告公司的电脑旁，显示器QQ窗口上突然跳出这样一段信息：朋友，找兼职吗？这里面有足够的任务让你做！（后面是一个威客站的网址）。这条信息让散装一直记得非常清楚，因为，它就是后来在半年时间内，使散装从一个广告人到一个策划人，再到策划经理的开始。
那个时候，平面广告设计是散装的职业，在公司设计部他的成绩一直很突出，一些新的商业创意经常受到同事及老总的夸奖。但因为是小广告公司，平时也很难接到大项目，没有足够展示自身创意的机会。于是从那时开始，空闲时间里他开始了威客的尝试，经过几试身手，却仍然没看到回报。但从威客网站上丰富的竟标任务，他看到了一个全新展示自身价值的用武之地！而且极具挑战性，他意识到，在这里，聪明的人有足够的机会！散装是个不喜半途而废人，他也没有象普通的威客一样：只为任务酬金在这个舞台上拼杀！这时候的他已经把威客当成是一个舞台，一个学习与展示个人能力的舞台!
很多时候都是这样的，当抱着一个正确的态度去做一件事情的时候，它一定会成功！至2006年8月份散装第一次中标后，至现在，散装成功在国内的猪八戒、K68、LAI178、LOGO11等多家大型威客网站中标40余次！获得相应酬金万余元，但对他来说，更大的一笔财富是这40余次网络成功竟标的实战案例！也就是这些案例，成为了一个80后年轻人，在接下来的半年里职场跳跃式晋升的主要资力背景！
传统职场，威客案例过关斩将！
“你的年龄不在此职位年龄规定范围内，先试用一个星期吧，这是我们看过你以往这些网络案例特许的，一个星期后公司如果否定你，这个星期没有薪水”这是广东ＸＸ餐饮连锁管理有限公司，人事部经理最后用怀疑的语气跟散装说的话，从他的语气里可以感觉到，对一个８０后年轻人的不敢信任。但比起其他落选的几位优秀竞争者，散装始终是因为他那些成功的网络威客案例，而获得了一个机会！只要有了机会，以他之前的专业知识与平时好学，７天后，果然接到被公司转为“正式试用３个月”的通知！很明显，这次他和竞争对手的胜出，在于他前面成功的网络威客案例。而在２００７年９月１０日，再一次证明了威客案例在职场的被认可度，散装再一次借助他在网络威客上一些成功的策划案例，经过３轮复试，最终正式成为广东ＸＸ大型活动连锁管理有限公司企划部经理。
一位８０后的威客，一位曾经一年前还是一个雅气未散的年轻人；他在职场中这些跳跃性的成长，不同普通人的是他还是一位优秀的威客！虽然在职场的胜出，是需要自身各方面的能力；但威客，给年轻人的是一个机会，也许他还是一种特殊资力的象征！
传统的认可，威客的出路！
传统的职场潜规则，大多时候以年龄论职位，以资力论实力。但对于一些广告业、策划行业的的年轻人来说，特别是象散装一样的８０后新一代年轻人，他们在真正的职业生涯工作中，可能并不会有很多让自己展示自身实力的机会，愁自己英雄无用武之地，导致职业上攀时，他们在企业看实战案例与资力这一扇门槛频频受阻！而威客，在另一个方面，则给了这些有一技之长，而在现实工作中又无法施展的年轻人一个真正的舞台！让他们在职业与人生的旅途中更具资力
